A implantação da votação eletrônica para a realização das assembleias gerais com trabalhadores da categoria tabaco foi adotada em 100% das negociações realizadas em 2023. O dado é do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústria do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa), apresentado na última sexta-feira, 8 de dezembro. Com o processo concluído nas empresas cuja data-base de negociação é os meses novembro e dezembro, a adesão dos trabalhadores teve uma ampliação em 60%, na comparação com o ano passado.
A principal vantagem da votação eletrônica reside na abrangência e acessibilidade do trabalhador, avalia o Presidente do Novo Stifa, Gualter Baptista Júnior. “Trata-se de um processo muito seguro, que permite que todo trabalhador possa votar, de forma remota, inclusive. O sistema fica aberto 24 horas, evitando o deslocamento, se quiser, o trabalhador pode votar de sua casa, à noite, fora do horário de expediente”, acrescenta.
Baptista Júnior diz ainda que a votação eletrônica, utilizada como método piloto no ano passado, teve a adesão de todas as empresas vinculadas ao Novo Stifa. “Isso representa economia, pois evita que aqueles trabalhadores que atuam fora de Santa Cruz do Sul não precisassem se deslocar para participar. Envolve muito mais trabalhadores, dando acesso e criando um engajamento com nosso Sindicato. Coroado com um incremento de 60% no número de adesão aos processos realizados neste ano”, frisa.
De acordo com o Presidente, a implementação do processo eletrônico de votação, que neste ano atingiu todos os trabalhadores das categorias tabaco, fortalece o movimento de modernidade implantado no Novo Stifa a partir de maio de 2021, com o ingresso da atual gestão no Sindicato. “Além de ser a materialização da nova proposta de Sindicalismo criada pelo Novo Stifa, este processo mostra sua expressividade por meio da participação maior e efetiva dos trabalhadores”, complementa Gualter Baptista Júnior.
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